POK SAS - Nogent-sur-Seine

Vincent Richon Chloro

Un très grand merci à l'équipe de POK SAS qui nous a accueilli chaleureusement pour une visite de l'entreprise, en prenant le temps de nous présenter les différents pôles et de répondre à toutes nos questions.
Vincent R, pour l'association Chlorophylle

mehdi kotbi

Après avoir fait une tonne de test digne de la NASA, on me propose un salaire de vendeur alors que je suis ingénieur

Célia D

Mon avis ne concerne que le recrutement.
Si il était possible de mettre moins d'une étoile, je le ferais sans hésiter. Fiez-vous aux commentaires concernant le processus de recrutement. J'ai fait l'erreur de vouloir me faire mon propre avis et si cela peut vous éviter de perdre votre temps, alors fuyez. J'ai été appelée une première fois vers 19h30. S'en sont suivis des tests à effectuer à la maison puis une autre série de tests et d'entretiens sur place (en tout d'une durée de 6h ! Et sans avoir été prévenue au préalable de sa durée). On vous fait vite comprendre que c'est à vous de relancer car ils reçoivent beaucoup de candidatures. J'ai donc appelé et l'on m'a fait comprendre que visiblement ils avaient eu plaisir à me recevoir. Je rappelle (car c'est visiblement leur politique, de vous faire perdre votre temps) pour me voir proposé...deux semaines de stage d'observation avec Pôle Emploi. Je précise souhaiter m'entretenir avec ma conseillère au préalable. Cela ne semble pas poser de problème. Je rappelle donc moins d'une semaine plus tard et l'on me dit "je vous rappelle car je suis en voiture et je n'arrive pas à me concentrer". Je suis effectivement rappelée le lendemain par l'assistante chargée du recrutement pour que l'on me dise que ma candidature est mise en pause "jusqu'à la fin du processus de recrutement afin d'étudier tous les dossiers". Je demande d'avoir une durée approximative et l'on me dit que ce n'est pas possible.
En somme, processus de recrutement non sérieux à la limite du professionnel. J'ai été baladée de bout en bout.
Un conseil, cherchez ailleurs.

Julien Herbette

S’il était possible de mettre moins d’une étoile, je le ferai ,Des recruteurs irrespectueux , Je me suis amusé à faire des tests et des tests, des kms à rallonge pour même pas rencontrer telles ou telles personnes

Postulez ailleurs si vous le pouvez, ne perdez pas votre temps avec ces personnes.

Erica Vawcpl

On vous fait passer des tests et encore des tests qui ne reflètent aucunement vos compétences ou vos capacités. On vous demande les références de vos anciens employeurs puis plus rien. Vous relancez la RH par email... Aucune réponse. Ce
n'est pas sérieux ni professionnel.

fred phi

a éviter pour un poste de magasinier on vous envoie un test par mail ,le test ressemble au passage d'un cap . on vous téléphone pour vous dire que le test est concluant mais vous donne un rdv chez eu pour en repasser un autre alors que quand vous avez la dame au téléphone c'est ce qui n’étais pas prévue.
ne vous parle pas salaire et vous dit uniquement que c'est 39 heures par semaine.

Christelle Le Guen

Pas sérieux recrutement a fuir, on vous demande de passer une tonne de tests ensuite un entretien rh puis un entretien avec la directrice qui vous voit 5 min avant qu on ne se fasse expulser de la salle qui est prise (bonjour la gestion de planning), elle dit qu'elle vous rapelle pour finir l'entretien puis aucun appel biensur ensuite 3 jours après un appel pour vous dire que vous n'êtes pas retenu mais sans feed back...du coup ouf pas de regret.

p v

Aucune humanité, aucun respect , à fuir .